8 个步骤找到梦想中的工作
推销自己
根据我的观察，能在短时间升官的人，都善于推销自己。
为什么很少看到华人在高阶主管的位置? 因为文化背景的因素，我们从小就被教育要谦虚礼让，而美国则鼓励力求表现。
如果你总是感叹怀才不遇，就想办法让人看到你。
感谢现今的科技发达，资讯传播快速，要让人看见你，只需要把自己放在网路上。我指的并不是Facebook或LinkedIn，因为这些每个人都有。
你需要的是一个Blog，个人专业的Blog。这个Blog可以放上你的经历、作品，重点是分享对这个社群有贡献的文章。
你可以分享在工作中所遇到的困难，解决的方式，学习新技术的心得，实用的小技巧等。可以参考我的个人Blog。
记得有一次Meetup的聚会，我们讨论现在的主管在面试，越来越不看履历表了，因为造假的很多，怎么知道你是真的了解这些技术呢?
Blog可以让主管了解，你是真的内行。所以在履历表上，附上Blog的网址吧!
寻找机会
我了解自己的优势与想做的工作内容后，投履历不再是人海战术，而是质重于量。
在求职网站上搜寻特定关键字，确定工作内容是符合我的优势，薪水在可以接受的范围，才会递履历。
有些工作在刊登时就会注明薪水范围，如果工作内容没有包含薪水的资讯，可以到Glassdoor或PayScale上查询。
因为搜寻范围缩小了，所以面试的机会并不多，但我确定这些工作都是我所喜爱的。
当地的Meetup也是一个很好的求职管道，我参加一个当地的PowerShell Meetup，参与的都是这领域的专家，透过介绍能很快找到工作机会。我们小组的招集人，就是因为成立这个Meetup而被其他公司挖角。
另外，你的第一份工作领域需要考虑清楚，业界或是教育界? 当然也是有许多人可以跨领域，但相同领域的Career Path阻力会比较小。我第一份工作是在学校的IT，投履历时，虽然公司、学校都有申请，但学校似乎喜欢有相同背景的候选人，所以进入on-site面试阶段的都是在学校单位。
面试过程
面试的技巧在前一篇文章已提过，这边分享我面试的过程。
我在8月底时递履历到芝加哥大学(The University of Chicago)，9月初接到面试主管的电话，询问我目前的工作内容及负责的项目，并安排视讯面试(WebEx)的时间。
视讯面试时，我使用图书馆的meeting room。视讯面试有两轮，第一轮有8人，是将来同部门的同事。第二轮有3个人，是其他部门的主管。面试时间总共2小时，中间休息10分钟。面试内容是针对我履历表内的项目提问，还有一些基本问题，例如时间管理、危机处理等。
图书馆的无线网路讯号不是很稳定，面试过程中有时网路会中断(我犯了错误，未事先确认网路连线品质)，所以主管询问我是否愿意至芝加哥现场面试。期间遇到老婆有急事回国，直到10月初才到芝加哥面试，住宿交通费用要自行负担。我们住在密西根湖边的饭店，这是个跟海一样大的湖，透过窗户就能看到美丽的湖景，儿子还兴奋的说:”Chicago is awesome! I want to live in Chicago!”
面试当天一早我到饭店的健身房跑步，希望透过运动，待会头脑能更清楚。从健身房的落地窗可以看到对面的会议中心，我心里想着: 这就是在大都市工作的环境阿，脑海浮现自己穿梭在大楼间上班的画面。
现场面试时间2小时，家人们就在饭店等待，我自己开车前往。因为在市区找停车位不容易，我提早一个小时就到了现场，在车上等待并复习履历表内容，维持高权势姿势建立信心，等到时间快到了才步入面试地点。
主管带我至会议室后，跟我说明今天面试的流程，面试的流程跟成员与上次视讯面试一样。因为还有一些时间，他带我四处绕了一下。让我印象深刻的是，办公室有一个小厨房，提供各种免费的咖啡茶饮。
面试内容跟上次差不多，但多了些闲聊，例如芝加哥有哪些景点，校园附近的治安等等。
最后是提问题，提问在面试中很重要，因为你能有主动权，将话题导入擅长或有准备的领域。
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