达美航空首次发布了重大公告!!结果回响过度激动还导致网站当机?!
达美航空的最新公告引起了广泛关注,甚至导致网站崩溃!这情况令人联想到过去几个著名的例子:特朗普总统的竞选活动(President Trump’s campaign )曾在2023年他的刑事定罪后网站崩溃,奥巴马医保( Obamacare)在2013年推出时网站也一度无法使用,而流行文化中,泰勒·斯威夫特(Taylor Swift)的网站在今年2月也曾试图崩溃过。
然而,这次的热潮与机票或乘客无关,而是达美宣布在一年来首次开放招募空服员的申请。达美发言人透露,申请的热情远超预期!!
首日申请者是去年的三倍,导致网站过载,部分人无法提交申请。尽管出现技术故障,最终在IT团队的努力下问题得到解决,申请者蜂拥而至。达美在首周共收到60,000份空服员申请,而去年同期仅有28,000份。
这种空服员职位为何如此受欢迎?
一个原因可能是“大家都在做,所以我也想做”的心理效应。几年前就有报导称,达美的空服员职位竞争激烈,录取率比哈佛还要低。2017年的数据显示,当时有27万人申请1,700个职位,录取率仅为0.62%,而哈佛大学本科生的录取率是3.6%。
此外,达美航空以员工满意度高闻名,薪资在业界领先,是唯一一家在登机过程中也为空服员支付薪水的大型美国航空公司。今年早些时候,一位美国航空的空服员在视频中告诫30万名追随者,除非你申请的是达美航空,否则不要考虑成为空服员。
为什么2024年的申请人数比2023年多了两到三倍?
失业率可能是一个因素,但2024年8月的失业率为4.2%,比去年略高,还比7月有所下降,因此失业率未必是唯一的解释。另一个理论是,虽然工作机会接近去年水准,但提供远程工作或灵活性的职位相对减少。对于追求多样性和旅行福利的年轻人来说,空服员工作可能变得更具吸引力。
然而,成为空服员是一项具有挑战性的工作,许多在网上提交申请的人可能对工作本身的艰辛并不了解。要从大量申请者中挑选最合适的人才,是达美的一大优势。
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