美科技业寒冬 Amazon 称裁员会持续至2023年
亚马逊执行长贾西表示，公司裁员会持续到明年。Image Via Twitter
亚马逊（Amazon Inc.）执行长贾西（Andy Jassy）表示，公司裁员会持续到明年，这是他去年从贝佐斯（Jeff Bezos）手中接任执行长后最困难的决定。
「华尔街日报」取得贾西给员工的一封通知，他在通知里称亚马逊的设备和图书业务正在裁员。据华尔街日报先前所披露，亚马逊各部门正进行裁员，裁员规模恐达1万名员工，占员工总数约3%。
贾西17日首度谈及裁员时说：「我担任执行长已一年半，无庸置疑，这（大裁员）是这段期间我所做的最困难决定。不论是我或任何做出相关决定的主管均非草木，因为我们要裁减的不仅是冷冰冰的职缺，而是有情感、抱负和责任心的人们，他们的生活将受到影响。」
贾西表示，公司尚未确定最终裁员幅度，目前正在检讨整体劳动力水平和投资。
据内部员工透露，裁员影响多个部门团队，包括亚马逊的Luna云端游戏服务、Alexa行销、Alexa AI和 Alexa Privacy以及Lab126创新部门。
报导认为，过去两年因COVID-19疫情迫使数以百万计人们花更多时间在线上工作、上学与购物，让科技公司发展迅速。但随收入增长放缓和人们逐渐回归疫情前的生活习惯，科技业如今又「跌回人间」。
包括脸书（Facebook）母公司Meta Platforms Inc.祖克柏（Mark Zuckerberg）在内的一些科技业高层坦承，之前对增长的过度乐观导致人员过剩。
据职场状况追踪网站layoffs.fyi指出，Meta正裁员1万1000多名员工，占员工总数13%，而包含推特（Twitter Inc.）、Stripe Inc.、Redfin Corp.、Lyft Inc.等连同其他一些科技业，合计2022年裁员人数超过10万。
亚马逊内部高层不讳言，设备部门一直是裁员重点。 相关业务以Alexa语音辅助品牌为主，相关业务近年有时年亏超过50亿美元。亚马逊负责设备和服务的资深副总林普（Dave Limp）在16日给员工的公开信中说，他已于15日通知受裁员影响的员工，正在努力帮他们找新工作。
据亚马逊内部员工透露，有些被裁员者获得的资遣费是以每半年年资可领一周薪水的额度计算，最高可领到20周。
本新闻授权来自中央通讯社 cna.com.tw
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