一位老闆內心深處的十個想法
7.我欣賞一切傳統美德，如果你不具備那些傳統美德，那你最好具備超人才能。
8.所有能力都可以通過學習而來，尤其道德品行（例如：誠實、負責），需要更久遠的學習時間，卻可能在一夕之間崩壞。
9.敗壞之先，人心驕傲；尊榮以前，必有謙卑。當你開始驕傲，或是我開始驕傲，那我們都應該小心，接下來你我可能會如何地走入敗壞，通常很快。
10. 我只看重方法、態度、績效、能力；如果你不具備超人能力，那你至少應該盡你所能去達成基本的績效；如果你無法達成績效，那你至少應該具備虛心謙和的學習態 度與認真專注的工作態度；如果你不具備態度，那你至少要懂得自我檢討，隨時調整自己的方法。如果你這四項都無法具備，那我還花錢請你做什麼？
有兩種人絕對不會成功，一種是除非別人要他做，否則，絕不主動做事的人；第二種人則是即使別人要他做也做不好事的人。
那些不需要別人催促，就會主動去做應做的事，而且不會半途而廢的人必將成功。
——林肯
>>員工的離職原因，只有兩點最真實! Why Employee Quit?
.
Comments
Category: Featured, LifeStyle生活, 教育Education, 資Information
