商週Article: 有錢的爸媽們，別把孩子寵壞了！
良好的激勵，是視工作為幸福要件的主要原因。因此父母必須給兒女灌輸成就動機。聰明的父母在孩子表現優異時給予適當獎勵，而獎勵不論大小，心意才是重點。比爾．蓋茲的父母會在小蓋茲成績拿到Ａ時，給他一個二十五分的硬幣，獎勵雖小，在孩子心中，卻意義非凡。當大人因達成某個目標而獎勵自己時，對孩子也會是正面的典範，可以讓孩子清楚認知：辛勤耕耘才有收穫。此外，帶孩子到工作場所，有助於讓子瞭解真實世界，也感受眾人並肩工作的樂趣與達成目標時的滿足。
在船上長大，總要學會游泳。所以，經濟環境良好的家庭，更必須教導子女正確的金錢概念，例如投資理財。這同時也是培養子女為自我負責的方式，有錢不表示就不需努力，只要父母教育正確，不論他們是在十五歲或六十五歲時獲得財產，他們都將以自己的方式經營自己的人生，不致養成坐待他人援助的習性。
父母在不經意之中傳遞給兒女什麼樣的觀念，就將獲得何種回報；也就是中國人所說的身教。
個人人格的起源仍是個難解的謎，但沒有人能否認，父母是否親自教養兒女，將是重要的影響因素。有些忙碌的有錢父母，可能把教養子女的工作交由他人代勞，但那可不是個好主意。養育子女的重點不在富有與否，而是父母是否親身參與。
尤其在金錢堆中長大，所面對的陷阱及機會是無窮盡的，謹記一項原則：你可以讓孩子過的優渥，只要你確定他以後有能力讓自己維持同樣水準的生活！
資料來源: 商業週刊
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